开一家求职服装店 服装店的开店思路

来源| 春美多      2018-04-17
导读】 每一位求职者都少不了在面试之前把自己精心包装一下,以增强竞争能力。有关资料显示,在1997- 2002年间每位高校毕业生用于外包装的费用从300元上升到1000元左右,近几年上升到2000元。

  每一位求职者都少不了在面试之前把自己精心包装一下,以增强竞争能力。有关资料显示,在1997-2002年间每位高校毕业生用于外包装的费用从300元上升到1000元左右,近几年上升到2000元。所以,办一个求职服装店,非常适合求职者当前的消费心理,市场前景十分广阔。

  求职专用服装不一定很时尚,但一定要讲究款式,颜色搭配,因此价格不会太贵一般售后利润在20%左右,如果平均每天能售出10件服装或2-3套服装,一般都有1OO元左右的纯利润;出租一套服装租金约为售价的lI5,以每日租出2- 3套计,收入在50元左右,月收人在4000一5000元。

  求职服装店不仅能够准确到位地把握求职者的要求,而且价格还很低廉,西装价格在50~250元,大概是市场价的1~3折,而款式和做工都还不错。这对于刚刚毕业的大学生来说是个不错的选择。

  开一家求职服装店,一间50平方米左右的店铺就足够了,这样月租金大概4000元,店面简单装修100元左右,主要讲究店面、广告牌设计,要突出求职服装庄重、严肃的特点。

  安装一部电话200元左右。一般的办公用品如桌椅、镜子等大機2000元。台电脑和打印机8000元左右。雇一名设计师,月工资2500元,两名服务员,每人月资800元。前期进货5000元左右,加上其他的开销,前期总投资约需5.5 万元。

  求职服装店最适宜开在大中专学校的校园内、高校结合部及人才市场附近。求职服装店可以为顾客提供以下服务;

  (1)为顾客提供免费的求职形象设计,如为求职者设计与自己的脸型相配的眼镜,选择和西裤相配的皮带、皮鞋、手提包等。

  (2)根据求职者的肤色、体形、身高,搭配不同的服装,还可根据求职者所应聘的不同职业,选择与职业匹配的服装。

  (3)根据毕业生的性别、年龄和打算应聘的职业性质,设计出相应的服装。

  (4)办一些短期的、免费的服饰知识培训班,以增加客户群,扩大商店知名度。

  (5)配合科技化设计一套完备的电脑化系统管理软件,把所有租赁和出售的求职服装资料储存在内,以便查询和处理。

  (6)顾客每次租赁或购买服装,需要填一份表格,除姓名、地址外,该表格还要记录顾客穿着该件服装出席招聘会的日期、时间、地点、性质等,当发现另一位顾客在同一招聘场已购买或租用同样款式的服装时,即可建议客户挑选另一款式的服装,以避免顾客在同一场合中穿着相同的尴尬局面。

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